签了劳动合同就能确认劳动关系吗？

签订劳动合同能确认劳动关系。依据《劳动合同法》，用人单位自用工起即建立劳动关系，应签书面合同。未及时签订可能导致劳动者权益受损，如工资、社保等无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
确认劳动关系常见方式有签劳动合同、看工作证等。优先选择签劳动合同，因其最直接且法律效力强。若无书面合同，可收集工作证、考勤记录等作为辅助证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
签劳动合同可确认劳动关系。操作如下：1.确保合同内容合法，双方签字盖章；2.保存好合同原件，以备不时之需；3.若无合同，可收集工资单、工作服等证据；4.遇到纠纷，先协商，不成则申请仲裁或诉讼。