54岁单位未购社保怎么处理

单位未购社保，员工有权要求补缴。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工社保权益，如退休无保障、医疗无报销等严重后果。
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单位未购社保应这样处理：1. 与公司协商，明确表达社保需求，要求公司尽快补缴；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 投诉后仍未解决，可准备材料向法院起诉，要求公司赔偿损失并补缴社保。
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单位未购社保，常见处理方式有协商、投诉、起诉。应先与公司协商，无果后向劳动部门投诉，仍无法解决可选择法律途径起诉，以维护自身权益。