关于保安全年每天工作12小时不休息，是否触犯法

保安每天工作12小时不休息不合法。依据《劳动法》，用人单位不得违法延长工作时间，否则构成违法。长期过度工作可能严重影响保安身心健康，甚至导致安全事故。
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保安工作时间超标，常见处理方式是投诉或协商。可先与用人单位沟通协商，要求调整工作时间；若协商无果，则向劳动行政部门投诉，维护自身合法权益。
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保安超时工作违法。处理方式：1.与用人单位协商，明确表达对工作时间的担忧，要求合理安排；2.若协商不成，收集加班证据，如考勤记录等；3.向当地劳动行政部门提交投诉材料，申请调查处理；4.必要时，可寻求法律援助，维护自身权益。