公司扣工资了,我应该找哪个部门反映?

公司扣工资应找劳动监察大队或劳动仲裁委。依据《劳动法》,单位不得无故扣工资,否则违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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公司扣工资,可这样处理:1.与公司协商,明确扣工资原因,要求合理解释或补发。2.协商不成,向劳动监察大队投诉,提供工资条等证据。3.若投诉无果,申请劳动仲裁,准备相关材料,通过法律途径维权。
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公司扣工资,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商,无果则向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,根据具体情况选择。
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