保安突然要求加一个小时班合法吗

保安突然要求加一个小时班，需判断是否超法定工时。依据《劳动法》等规定，标准工时制下每日工作不超8小时。若加班使总工时超此限，则不合法，长期过度加班还可能损害员工健康，影响工作效率。
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保安被要求加班，应先判断合法性。若合法且同意，则按安排加班；若不合法，可拒绝并与雇主沟通。沟通无果，可向工会或劳动监察部门投诉，必要时提起劳动仲裁。具体操作需根据实际情况灵活应对。
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处理此类问题，常见方式有与雇主沟通、拒绝非法加班或向劳动监察投诉。若加班合理且符合法定条件，可接受；若不合理，应坚决拒绝并寻求法律途径保护权益。