没有劳动合同和工伤保险，工作期间受伤了该怎

您可以要求单位申请工伤认定，或自行申请。依据《工伤保险条例》，单位应为员工申请工伤认定，未申请时员工可自行申请。不及时处理可能导致无法获得工伤赔偿，影响您的合法权益。
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应尽快申请工伤认定。操作如下：1.首先尝试与单位沟通，要求其为您申请工伤认定；2.若单位拒绝，您需在事故发生后规定时间内，自行向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请表、医疗证明等材料；3.等待行政部门审核，若认定为工伤，将依法享受工伤保险待遇。若未签订劳动合同，可同时收集证据，证明劳动关系存在。
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常见处理方式为要求单位申请工伤认定或自行申请。若单位不配合，您应在规定期限内自行向社会保险行政部门提交申请，以确保自身权益得到保障。