本人在一家酒吧做营销，没有业绩，第一个月没

您有权要求支付保底工资2800元。根据《劳动法》规定，保底工资是员工最低收入保障。未达业绩不影响保底工资支付，否则违反劳动法规，可能导致劳动纠纷及赔偿。
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您可以与雇主协商或申请劳动仲裁。协商是首选，可快速解决问题；若协商无果，应准备证据申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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您应得保底工资。处理方式：1.与雇主沟通，明确保底工资不受业绩影响；2.若沟通无果，收集工作证据，如合同、工资条等；3.向劳动仲裁部门提交申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。