公积金账户封存后单位还可以继续缴纳

公积金账户封存后单位一般不可继续缴纳。公积金封存意味着职工与单位中断工资关系，单位应停止缴纳。若单位继续缴纳，可能涉及违规操作。若账户异常变动，如多出未知缴纳记录，应及时咨询公积金中心并寻求法律帮助。
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从法律角度，公积金账户封存后在不同情况下的处理方式如下：1. 职工离职导致封存：单位应立即停止缴纳公积金，并通知公积金中心进行账户封存。职工离职证明是必要材料。2. 职工调岗或停薪留职：若工资关系未中断，单位可继续缴纳公积金；若中断，则按离职处理，停止缴纳并封存账户。3. 账户解封：若职工重新就业或恢复工资关系，单位应提交解封申请，并提供相关证明材料，如劳动合同、工资单等，以恢复公积金缴纳。请根据实际情况选择适当的处理方式，确保合法合规。
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从法律角度看，公积金账户封存后的常见处理方式有：1. 停止缴纳：单位应遵守规定，封存后不再为该职工缴纳公积金。2. 解封申请：若职工恢复与单位工资关系，可申请解封公积金账户并继续缴纳。选择处理方式时，应根据职工与单位的实际情况决定。若职工已离职，应选择停止缴纳；若职工回归工作，应申请解封。