员工到达法定退休年龄,公司需提前通知吗?

公司应提前通知并办理退休手续。依据《国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定》,达到退休年龄需按时办理,否则违法。拖延办理可能影响员工权益,如养老金领取等。
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常见处理方式是提前通知并办理退休手续。若公司不配合,可选择向劳动仲裁部门申请仲裁。选择时需考虑员工权益保护及法律程序正当性。
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应提前通知退休。操作如下:1.确认员工退休年龄;2.提前书面通知员工;3.按规定办理退休手续;4.如公司不配合,向劳动仲裁部门投诉并申请仲裁。
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