否则罚款，这合法吗？

公司规定写日志否则罚款，需判断是否符合法律规定。依据《企业职工奖惩条例》，罚款需遵循一定标准，不得随意。若规定不合法且严重，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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公司罚款需合法。操作：1.查阅公司规章制度及《企业职工奖惩条例》，判断罚款规定的合法性；2.若不合法，与公司沟通要求修改，或向劳动部门投诉；3.若合法但认为不合理，可提出意见或建议，寻求妥善解决。
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处理此类问题，常见方式有咨询律师、与公司沟通、向劳动部门反映。选择时，应先判断规定合法性，若违法严重则考虑向劳动部门反映；若存疑，可先咨询律师或与公司沟通。