没签劳动合同被辞退怎么避免赔偿
温州市洞头区律师网
2025-04-21
未签劳动合同被辞退可要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位应支付二倍工资及经济补偿，不处理可能导致合法权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退可索赔。操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录；2. 与单位协商，要求支付二倍工资及补偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仍不服，可向法院提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，可要求单位支付二倍工资及补偿，或协商、调解、仲裁、诉讼解决。选择方式需考虑效率与成本，优先协商，不成再诉诸法律。
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