请病假领导不批准不发工资怎么办

请病假领导不批且不发工资违法，应支付病假工资。依据《劳动法》相关规定，病假期间企业需支付病假工资，不得低于最低工资标准的80%。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益及公司声誉。
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请病假不批不发工资，常见处理方式为协商、劳动仲裁、诉讼。可先与公司协商，协商无果则申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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请病假不批可如此处理：1. 与公司协商，明确病假权利及工资支付规定；2. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交病假证明等材料；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。