和传媒公司签了协议后想离职，违约金如何处理

辞职违约金需按劳动合同约定处理。如无约定，则根据用人单位实际损失确定。《劳动合同法》规定，仅在约定服务期或竞业协议时可约定违约金，其他情况不可随意约定。不及时处理可能面临法律纠纷及赔偿。
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处理违约金常见方式有两种：一是按劳动合同中明确约定的条款执行；二是若无明确约定，则需协商或依据用人单位实际损失赔偿。《劳动合同法》明确了可约定违约金的两种合法情形，其他情况应遵守法律规定，避免违法约定。选择方式时应确保合法合规，避免法律风险。
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违约金处理需分情况。有约定按约定，无约定协商或依损失赔。操作时，先查看劳动合同，有约定则遵循；无约定，与雇主沟通损失，协商解决或依法赔偿。