实习合同到期之前不上班可以吗

实习合同到期前不上班需谨慎，应先完成工作交接并提出离职。依据《劳动合同法》，合同期满劳动关系终止，不去上班需确保交接完毕，否则可能影响个人职业声誉及未来就业，甚至面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习合同到期前不上班，常见处理为完成工作交接并正式提出离职。选择此方式可确保双方权益，避免不必要的纠纷。若直接不去上班，可能损害个人信用及职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习合同到期前需离职，应先交接。操作如下：1. 提前与上级沟通，明确离职意向；2. 整理工作资料，确保交接无遗漏；3. 正式提交离职申请，并按公司流程办理；4. 确保离职手续齐全，避免后续问题。