超生被辞退违法吗

超生被辞退是否违法需具体分析，但超生本身已不符合当前政策导向。依据《中华人民共和国人口与计划生育法》，国家实行计划生育，超生违反此基本国策。若单位以此为由辞退，可能涉及劳动法问题，需综合考量。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响员工权益及企业稳定。
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超生被辞退需依法处理。具体操作：1. 与单位沟通，了解辞退原因，提出合理申诉；2. 若沟通无果，向劳动仲裁机构申请调解或仲裁；3. 准备相关证据，如劳动合同、辞退通知等，必要时提起诉讼；4. 咨询专业律师，确保自身权益得到充分保护。
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超生被辞退问题，法律上需综合考虑劳动法与计生政策。处理方式包括：协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可寻求劳动仲裁委员会调解或仲裁，最后可考虑提起诉讼维护权益。